UAEMéx recibe distintivo por igualdad y bienestar laboral
UAEMéx recibe el distintivo por igualdad y bienestar laboral 2026 por sus acciones para promover espacios seguros e incluyentes.
Veintiún espacios de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) recibieron el Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2026, reconocimiento que otorga el Gobierno del Estado de México a los centros de trabajo que promueven condiciones seguras, incluyentes y libres de violencia y discriminación.
La distinción reconoce las prácticas que favorecen el bienestar y el desarrollo integral de las personas trabajadoras, con especial atención a las mujeres y los grupos en situación de vulnerabilidad.
UAEMéx impulsa la igualdad y el bienestar laboral
Miriam Liliana Padilla Mora, secretaria de Gestión y Administración Universitaria, recibió el distintivo en representación de la institución. Durante su intervención, destacó que el reconocimiento refleja el esfuerzo colectivo para construir espacios laborales centrados en las personas.
Asimismo, explicó que estas acciones forman parte de la Transformación Universitaria, impulsada por la rectora Paty Zarza, que busca fomentar entornos de cuidado, bienestar y cero discriminación entre los tres sectores de la comunidad universitaria.
Padilla Mora también destacó el trabajo institucional para mejorar las condiciones laborales mediante la inclusión, la cercanía y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras.
Estado de México reconoce a 147 centros de trabajo
La ceremonia se realizó en el Aula Magna “Mgdo. Lic. Gustavo A. Barrera Graf” de la Escuela Judicial del Estado de México. En esta edición, el Gobierno estatal reconoció a 147 centros de trabajo públicos y privados.
Laura Teresa González Hernández, secretaria de Desarrollo Económico, asistió en representación de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez. Durante el acto, destacó la importancia de promover espacios laborales seguros y con igualdad de oportunidades.
También señaló la necesidad de fortalecer instituciones y empresas que protejan el bienestar de su personal y favorezcan la productividad y la competitividad.
Igualdad de género y protección de los derechos laborales
Por su parte, María Esther Rodríguez Hernández, secretaria de las Mujeres, destacó que la igualdad de género es fundamental para la transformación estatal y la protección de los derechos de las mujeres y los grupos vulnerables.
En ese sentido, subrayó la importancia de garantizar condiciones laborales libres de discriminación y acoso.
A su vez, Norberto Morales Poblete, secretario del Trabajo, señaló que el bienestar laboral también requiere prevenir riesgos, garantizar la seguridad y proteger la salud de las personas trabajadoras.
El funcionario agregó que el respeto a los derechos laborales contribuye a la justicia social y al desarrollo económico sostenible.
Al evento asistieron Héctor Macedo García, presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Poder Judicial del Estado de México, y Víctor Leopoldo Delgado Pérez, presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM).
