Tribunal de Disciplina fija medidas para jueces y magistrados
Tribunal de Disciplina establece medidas para evaluar y fortalecer el desempeño de jueces y magistrados del Estado de México.
El Tribunal de Disciplina Judicial del Estado de México aprobó nuevos lineamientos para fortalecer el desempeño de magistradas, magistrados, juezas y jueces, mediante acciones de mejora vinculadas con los resultados de sus evaluaciones ordinarias.
El acuerdo establece mecanismos para atender las áreas de oportunidad detectadas, impulsar la preparación profesional y mejorar la función judicial. Además, contempla plazos específicos para cumplir las medidas y dar seguimiento a cada caso.
Tribunal de Disciplina establece medidas para personas juzgadoras
El Pleno del Tribunal aprobó por unanimidad las disposiciones durante una sesión encabezada por la magistrada Maricela Reyes Hernández. También participaron las magistradas Nancy Mendoza Flores y Karla Ivonne Díaz Iniesta, así como los magistrados José Ángel Cadena Alcalá y Alejandro Jaime Gómez Sánchez.
Los lineamientos establecen dos tipos de acciones, de acuerdo con los resultados obtenidos en las evaluaciones:
- Medidas de fortalecimiento: se aplicarán cuando la evaluación sea satisfactoria, pero identifique aspectos que requieren mejorar.
- Medidas correctivas: atenderán directamente los indicadores o resultados de exámenes que evidencien áreas de oportunidad.
Ambas modalidades tendrán un propósito preventivo y formativo. Por tanto, su aplicación no representará, por sí misma, una sanción administrativa.
¿Cómo se aplicarán las medidas de fortalecimiento?
La Unidad de Evaluación del Desempeño del Tribunal tendrá a su cargo el seguimiento del procedimiento y la notificación de los programas de capacitación correspondientes.
Estas actividades podrán impartirlas la Escuela Judicial, instituciones académicas, organismos públicos y otras entidades especializadas en formación profesional.
Por su parte, las personas juzgadoras deberán acreditar su inscripción mediante el correo electrónico institucional y presentar la constancia respectiva. El plazo será de tres días posteriores a la formalización de su registro.
Además, el Tribunal determinará las medidas de manera individual, considerando las necesidades detectadas en cada evaluación ordinaria.
Evaluaciones determinarán las acciones correctivas
Para establecer las acciones correspondientes, la autoridad tomará en cuenta los resultados de los exámenes teóricos y prácticos, así como los criterios e indicadores relacionados con el desempeño profesional.
También valorará el impacto de las áreas de oportunidad en el ejercicio de la función y administración judicial. Asimismo, considerará la necesidad de evitar que se repitan las conductas o prácticas identificadas.
Finalmente, las medidas deberán respetar el principio de proporcionalidad entre los resultados de la evaluación y las acciones determinadas.
Con estos lineamientos, el Tribunal busca establecer mecanismos de mejora continua para fortalecer las capacidades profesionales de quienes imparten justicia y contribuir a la calidad del servicio judicial en beneficio de la sociedad mexiquense.
