UAEMéx y SUTESUAEM avanzan en acuerdos laborales
UAEMéx y SUTESUAEM avanzan en acuerdos laborales con apoyos para 901 trabajadores y la revisión del Contrato Colectivo.
La UAEMéx y SUTESUAEM avanzan en acuerdos laborales para mejorar las condiciones del personal administrativo. El anuncio ocurrió durante el primer informe de actividades de la secretaria general sindical.
La rectora Martha Patricia Zarza Delgado destacó el diálogo y la corresponsabilidad como mecanismos para atender las necesidades de las y los trabajadores.
UAEMéx y SUTESUAEM fortalecen acuerdos laborales
Durante el acto, celebrado en el Aula Magna del Edificio de Rectoría, se entregaron reconocimientos a personal administrativo.
En total, 104 trabajadores recibieron una distinción por 25 años de servicio. Además, otros 45 fueron reconocidos por cumplir 30 años de trayectoria.
La rectora señaló que la colaboración con el SUTESUAEM permitió concretar distintas acciones mediante el diálogo y la construcción de acuerdos.
Entre las medidas, destacó que ningún integrante del sindicato percibe ingresos inferiores al salario mínimo.
Asimismo, la Universidad destinó cerca de 31 millones de pesos para beneficiar a 901 trabajadores. Los recursos se canalizaron mediante apoyos, primas y aportaciones adicionales a sus remuneraciones.
También se adquirieron más de 19 mil artículos de protección personal. Además, se publicaron convocatorias para acceder a estímulos y apoyos.
Revisarán el Contrato Colectivo de Trabajo
Como parte de los acuerdos, la rectora anunció el inicio de los trabajos para revisar el Contrato Colectivo de Trabajo del SUTESUAEM.
El proceso buscará incorporar la participación del personal administrativo y transparentar los acuerdos alcanzados entre la institución y la representación sindical.
Zarza Delgado relacionó este ejercicio con los principios planteados en el Proyecto de Reforma a la Ley de la UAEMéx.
En particular, señaló la importancia de fortalecer la participación, el diálogo y la construcción colectiva dentro de la Universidad.
Por su parte, Luz María García Molina presentó los avances de su primer año al frente del SUTESUAEM. También destacó acciones relacionadas con el cumplimiento del Contrato Colectivo y la defensa de los derechos laborales.
La secretaria general reconoció el respaldo de la Administración Universitaria 2025-2029 y señaló que la coordinación entre ambas partes permitió avanzar en los objetivos planteados por el sindicato.
BMG
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